MAANDAG 19 JUNI 2023

Impactvol communiceren is dé key skill van succesvolle professionals. Ontdek in deze training hoe je meer bereikt door jouw communicatie flexibel af te stemmen op de ander. Je leert hoe je bewuster communiceert en anticipeert op verschillende situaties en gesprekspartners. Jouw manier van communiceren staat hierbij centraal en je ontvangt gerichte feedback op jouw verbale en non-verbale communicatie

Soms zou je het gedrag van de ander wel willen veranderen: waarom doen en denken mensen anders dan ik? De ander kun je helaas niet veranderen, maar wel de manier waarop je het gedrag van anderen ervaart. NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) helpt je anders met emoties en gebeurtenissen omgaan. Tijdens deze training krijg je inzicht in de belangrijke modellen, methoden en technieken die binnen NLP bekend zijn. Je zult merken dat het gemakkelijker wordt je eigen koers uit te zetten. 

Leer op zo’n manier selecteren dat iedereen gelijke kansen krijgt en je als selecteur de meest geschikte kandidaat krijgt.
Ieders oordeelsvorming wordt beïnvloed door onbewuste aannames. Hoe werkt dat brein dan eigenlijk en wat zijn mechanismen die van invloed zijn tijdens de werving en selectie? Deze training geeft handvatten voor het professionaliseren van het selectieproces.

Wil jij graag meer regie hebben over jouw leven? Wil je doelen stellen die echt bij jou passen? Meer plezier en rust ervaren in je werk? En meer balans creëren tussen werk en privé? Dan is deze introductieworkshop over persoonlijk leiderschap iets voor jou!

Vergroot je impact, krijg collega’s in beweging en leer effectief te sturen op goede resultaten. En dat alles door op een natuurlijke manier gezag uit te stralen.?In deze training leer je hoe je je collega's op een prettige manier kan aanspreken en aansutren, hoe je invloed uit kunt oefenen en hoe je op het juiste moment de verantwoordelijkheid kan nemen en geven.

Authentiek Profileren richt zich op waar je jouw kwaliteiten effectief leert inzetten, én daarbij jezelf te blijven. Geen trucjes, maar jezelf laten horen op een manier waar jij je prettig bij voelt. Dit vereist zelfkennis en moed om daadwerkelijk naar voren te stappen. In deze training ga je met anderen aan de slag met je eigen leerdoelen, waar de oplossing in belangrijke mate zit in hoe je naar jezelf kijkt en hoe je over jezelf denkt.

In deze training ga je aan de slag met de basisprincipes van projectmanagement. Je leert effecteiver te onderhandelen, beinvloeden en aansturen. Door te oefenen met medecursisten en het inbrengen van een casus uit je eigen werkveld kun je je opgedane kennis meteen toepassen in de praktijk.

In deze training staat de methode Deep Democracy centraal. Je leert hoe je tegengestelde meningen in een groep inzet om tot besluiten te komen waarin de hele groep zich kan vinden. Zo worden besluiten helder en krachtig. Geen langdradige vergaderingen meer zonder duidelijk besluit, maar overeenstemming op een voor iedereen plezierige manier. 

In een digitale escaperoom ervaar je hoe het is om datagedreven besluiten te nemen. Door gebruik te maken van allerlei gegevensbronnen adviseer je de CEO van een fictief bedrijf bij het afwenden van een bedrijfscrisis. Samen met 4 anderen ga je merken welke valkuilen en uitdagingen er zijn bij het leren werken met een fact-based mindset in een unieke gaming context

Het veranderen van ons eigen gedrag of dat van anderen is in de praktijk lastig. Bij verandering maken we allerlei plannen en afspraken die worden aangestuurd door onze neocortex. Onze oudere en dominantere breinlagen trekken zich echter weinig van deze plannen aan, terwijl juist deze diepere delen ons gedrag bepalen. Gelukkig kunnen we ons brein ook voor ons laten werken in plaats van tegen ons!

Tijdens deze lezing neemt neurowetenschapper en veranderingsexpert Ayca Szapzora je op een energieke en humoristische wijze mee in de wondere werking van het brein en laat ze je de trucjes zien die hersenen met je uithalen. Ze laat zien hoe verandering in het brein werkt en hoe we onze hersenen vóór ons kunnen laten werken in plaats van tegen ons.

Hoe ga jij om met lastige situaties en confrontaties? Ga jij vechten, vluchten of verbinden? Welke beslissingen maak je als er maar een seconde bedenktijd is? Tijdens deze workshop ga jij een eigentijds duel aan door te sportschermen. Je leert over je eigen stijl, gedrag en manier van werken in een spannende setting. Je ontdekt hoe je effectiever kunt samenwerken. Je leert je bewust te worden van je handelen in een spannende en lastige situaties.

De training is bedoeld voor professionals die werken met AI, van plan zijn om AI als hulpmiddel in te zetten in hun werkveld, of meer willen weten over de invloed van AI op hun werkveld. Tijdens deze training gaan we actief aan de slag met de manier waarop waarden van belang zijn bij het ontwerp en gebruik van AI. Hoe kun je als professional zorgen dat het gedrag van de AI overeenkomt met je eigen normen en waarden? En hoe neem je daarin ook de belangen van andere mensen mee, bijvoorbeeld mensen die afhankelijk zijn van de kwaliteit van jouw werk?

Ben je op zoek naar een unieke en effectieve manier om aan de samenwerking binnen jouw team te bouwen? Dan is de training "Lego Serious Play: Bouw aan je team" iets voor jou! In deze training ga je aan de slag met de Lego Serious Play methode, waarbij je aan de hand van Lego-blokjes en speciale bouwopdrachten jouw team beter leert kennen en samenwerken.

Leer de basis van AI, LLM's en algoritmes, zonder ingewikkelde technische termen. We beginnen met een introductie over Large Language Models zoals ChatGPT, gevolgd door een hands-on experiment om de redenering van computers beter te begrijpen. De een overzicht van de huidige staat van AI en een toekomstperspectief, waarna we met elkaar in gesprek gaan over de maatschappelijke gevolgen.

In deze interactieve workshop duiken we dieper in de kunst van 'prompt engineering', de hedendaagse versie van 'slim googlen'. We beginnen met een inleiding tot de evolutie van GPT en de onderliggende 'foundation models' waarop ChatGPT is gebouwd. We bespreken de impact van deze ontwikkelingen op ChatGPT's vaardigheden en hoe je deze effectief kunt benutten. We verkennen praktische toepassingen en experimenteren met de ChatGPT API.

Let op: Dit is een teamtraining. Eén contactpersoon van het team schrijft zich in voor deze training. Binnen de HU staan teams centraal. Wil jij weten hoe je meer rendement en meer werkplezier uit je team haalt? Of heb je een vraag hoe je bijvoorbeeld beter kunt samenwerken? Of heb je een andere ontwikkelvraag over je team? Meld je dan aan voor een intake met je gehele team.

Besluitvorming, we hebben er allemaal dagelijks mee te maken. Hoe gaat dat eigenlijk in jouw team? Worden alle meningen en standpunten gehoord voordat er een besluit wordt genomen? Proef in deze clinic wat Deep Democracy kan betekenen.

Hoe ontstroef je vastzittende meningen of overtuigingen van studenten en geef je support bij het vinden van “nieuwe” handelingsmogelijkheden. Deze workshop toont een routekaart om uit polariserende processen te blijven en de focus te houden op het ontdekken van “nieuwe” handelingsmogelijkheden in de praktijk. Daarnaast geeft de routekaart inzicht in hoe het ontstroeven begeleid kan worden waardoor studenten handvatten hebben voor het handelen in de praktijk.

Wil je weten wat jouw talenten zijn? Waar je energie van krijgt? Wil je inzicht welke competenties je goed kan ontwikkelen op basis van jouw talenten? De TMA (Talenten Motivatie Analyse) methode helpt je jouw talenten te ontdekken en ontwikkelen, zodat je effectiever en gelukkiger in het werk wordt. De grondslag van de TMA is dat wanneer je zoveel mogelijk werkt vanuit jouw talenten en drijfveren, dit jou het meeste energie, succes en voldoening geeft.

De TMA bestaat uit een online vragenlijst met als uitkomst een talentenrapportage. Samen met een TMA professional bespreek je deze rapportage. Met de uitkomsten kun je (meer) regie nemen over je eigen loopbaan en ontwikkeling.

Is de vraag die jij hebt ook je daadwerkelijke coachvraag? Wat is de vraag achter de vraag? Wat kan een coach voor jou betekenen in een langer traject? Ontdek wat coaching is en wat het jou kan opleveren. Tijdens het ontwikkelfestival ga je 45 min in gesprek met een gekwalificeerde en geaccrediteerde coach uit de HU coachpool en ervaar je wat coaching is. Gedurende het gesprek wordt je vraag al beantwoord of kan je beter beslissen of een coachingstraject bij jou en je vraag past.

Heb jij behoefte aan wat ontspanning tijdens het ontwikkelfestival? Dan hebben wij dé oplossing voor jou! Tijdens het festival bieden wij namelijk stoelmassages aan, zodat jij even helemaal kunt ontspannen en opladen voor de volgende sessie. De stoelmassages worden gegeven door professionele masseurs die precies weten hoe ze jouw spieren kunnen losmaken en jouw stressniveau kunnen verlagen.

Kom naar de botanische tuinen voor een heerlijke yogasessie in de buitenlucht. Je hoeft je niet in te schrijven en naast een comfortabele outfit waar je fijn in kan bewegen, hoef je niks mee te nemen: je mag gewoon aanschuiven. Kom je ook?

De HU-bibliotheek laat je in deze training kennismaken met Open Leermaterialen. Wat houdt dit begrip in, waar moet je op letten, en wat heb je er aan als docent? We laten je zien hoe Open Leermaterialen kunnen bijdragen aan kwaliteitsverbetering van je onderwijs en hoe ze samenwerking met je collega’s binnen en buiten de HU kunnen bevorderen. Je maakt kennis met bronnen voor Open Leermaterialen en krijgt uitleg hoe je zelf jouw leermaterialen Open kunt maken.